科室要发展，人才是关键，2018年招聘了5名康复专科毕业生，2019年招聘6名康复专科事业编。同时采取“走出去请进来”的方法，派送职工外出交流学习，充分利用齐鲁儿童医疗集团儿童康复联盟、济宁市康复医学专科联盟和鲁西南康复专科联盟，加强与省内外专家的沟通交流，提高康复治疗技术；把每周一次的业务学习、疑难病例讨论，做实做细，全面提升人才队伍整体素质，建立一支富有朝气、高效务实的人才梯队。