科室要发展,人才是关键,2018年招聘了5名康复专科毕业生,2019年招聘6名康复专科事业编。同时采取“走出去请进来”的方法,派送职工外出交流学习,充分利用齐鲁儿童医疗集团儿童康复联盟、济宁市康复医学专科联盟和鲁西南康复专科联盟,加强与省内外专家的沟通交流,提高康复治疗技术;把每周一次的业务学习、疑难病例讨论,做实做细,全面提升人才队伍整体素质,建立一支富有朝气、高效务实的人才梯队。